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    這是一個簡單而又深奧的小故事，細細讀來，你會有所收獲的！

　  一個人去買鸚鵡，看到一只鸚鵡前標著：此鸚鵡會兩門語言，標價兩百元。

　　另一只鸚鵡前標道：此鸚鵡會四門語言，標價四百元。

　　該買哪一只呢?這兩只鸚鵡都毛色光鮮，非常靈活可愛。于是這個人轉啊轉，拿不定主意。

　　他突然發現一只老掉牙的鸚鵡，羽毛暗淡散亂，但是標價八百元。

　　這人趕快叫來老板問道：這只鸚鵡是不是會說八門語言?

　　店主說：不是。

　　這個人感到奇怪極了：這只鸚鵡又老又丑，也沒有能力，能值這個數嗎?

　　店主說：因為另外兩只鸚鵡都叫這只“老板”。

　　啟示：

　　作為領導者，不一定有多強的個人能力，但是一定要懂得團隊的管理和建設，信任員工，懂得尊重，學會放權，團結各方比自己更強的力量，從而提升自己的身價。

　　一個人的身價是包括很多因素的。不是你擁有很多技能你就能指揮別人。所以要想成為領導，我們需要學習的還有很多。